Formations en entreprise · Grand Ouest

La sécurité
s’apprend en la vivant.

Des formations santé-sécurité concrètes, ludiques et directement applicables pour rendre vos équipes actrices de leur prévention.

Découvrir les formations ↓
Dans vos locauxContenu personnaliséApproche 100 % pratique
Formation pratique en santé et sécurité au travail
+500professionnels formés en 2025
Moins de PowerPoint.
Plus d’action.
Basé à La RochelleFormations en Charente-Maritime, Vendée, Deux-Sèvres, Charente, dans le Grand Ouest et en Île-de-France
Toutes les formations

Des compétences utiles.
Des réflexes durables.

Des formations pratiques organisées dans vos locaux et adaptées aux risques, aux métiers et aux besoins réels de vos salariés.

Logo SST

Sauveteur Secouriste du Travail

Deux parcours distincts pour former de nouveaux SST ou maintenir et actualiser leurs compétences.

Formation initiale · 14 hMAC · 7 h4 à 10 pers.
Pictogramme habilitation électrique

Habilitations électriques

Des niveaux adaptés aux opérations réellement confiées au salarié, avec des durées différentes.

B0-H0-H0V · 7 hBS-BE manœuvre · 14 hRecyclage · 10 h 30
Pictogramme prévention incendie

Prévention du risque incendie

Réagir face à un départ de feu, manipuler les extincteurs et intervenir en sécurité.

ExtincteursEPI
Pictogramme gestes et postures

Gestes et postures

Prévenir les risques liés aux manutentions manuelles et adapter les pratiques aux postes de travail.

Format ½ journée · 3 h 30Format journée · 7 hSur mesure

Gestes de premiers secours

Des formats pratiques pour apprendre à réagir face à une urgence : alerter, arrêter une hémorragie, réaliser un massage cardiaque et utiliser un défibrillateur.

Formation pratique · 7 hGestes essentiels · 2 hArrêt cardiaque & DAE · 2 h

Safety Day & ateliers sécurité

Des ateliers courts organisés dans votre entreprise autour de vos risques, de vos métiers et de vos priorités de prévention.

Ateliers de 45 à 60 minJournée complèteAteliers à composerSur mesure
?

Un besoin différent ou plusieurs thèmes ?

Les formats peuvent être combinés et adaptés à vos locaux, à vos métiers et aux situations réellement rencontrées par vos salariés.

De votre besoin à la formation

Une formation construite avec vous.

Avant chaque intervention, nous échangeons sur votre activité, les profils des salariés, les situations rencontrées et vos contraintes d’organisation afin de préparer une formation réellement adaptée.

Étape 1

Analyse de votre besoin

Métiers concernés, effectif, risques rencontrés, attentes et contraintes de votre entreprise.

Étape 2

Proposition adaptée

Choix de la formation, du format, des objectifs, du programme et établissement du devis.

Étape 3

Préparation de la session

Planification, organisation pratique et adaptation des exercices à votre environnement de travail.

Étape 4

Formation et bilan

Mises en situation, évaluation des acquis, retour des participants et documents de fin de formation.

Qualité & conformitéDémarche de certification Qualiopi en cours
Groupe de stagiaires en activité autour d’un plan d’interventionStagiaires participant à une activité pédagogique sur le risque incendieStagiaire manipulant un extincteur sous la conduite du formateur
Une pédagogie qui marque

Vos équipes ne viennent pas assister. Elles viennent pratiquer.

Parce qu’une formation efficace est une formation dont on se souvient, chaque intervention privilégie l’action, l’échange et les situations concrètes.

Jeux et défis pédagogiques

Pour rendre les notions accessibles et favoriser la mémorisation.

Mises en situation réalistes

Des exercices adaptés à l’environnement et aux risques de l’entreprise.

Contenu personnalisé

Les exemples, scénarios et outils sont ajustés aux métiers des participants.

Avis des participants

Ce sont eux qui parlent le mieux de leur formation.

5,0 sur 528 avis publiés sur Google
Une pédagogie appréciée sur le terrain
Très bon formateur avec une écoute des autres + sujets clairement expliqués et des activités ludiques lors de mon recyclage SST.
Alain CombierAvis Google · Recyclage SST
Très bonne formation. Une approche très ludique de la formation. Formateur super agréable.
Carine FrontAvis Google
Bonne expérience, enrichissante. Formateur agréable et très à l’écoute et a su répondre à mes attentes.
Séverine ArnouAvis Google
Excellent formateur. Formation intéressante avec des outils pédagogiques adaptés.
Noalise LeAvis Google
Très bon formateur… précis et clair dans le déroulé de la formation.
David BillyAvis Google
Très bon formateur, avec une approche originale et ludique.
Claire UbedaAvis Google

Mes formations : indice moyen de satisfaction de 97,5 % de la note maximale — 297 questionnaires analysés en 2026.

Méthode de calcul et périmètre

Période et périmètre

Sessions réalisées du 1er janvier au 13 octobre 2026, en direct et en sous-traitance. Calcul fondé sur 297 questionnaires répartis sur 49 sessions disposant d’un score exploitable. Mise à jour : 16 octobre 2026.

Calcul

Les notes moyennes de chaque session sont ramenées sur 100, puis pondérées par le nombre de questionnaires associés. Le résultat correspond à 97,5 % de la note maximale : ce n’est pas un pourcentage de personnes déclarées satisfaites.

Données disponibles

Les sessions sans données disponibles ou dont le score reste à fiabiliser sont exclues du calcul, sans être comptées comme des avis favorables ou défavorables. Aucun taux de réponse global n’est annoncé.

Philippe Gateau en cérémonie à la Brigade de sapeurs-pompiers de Paris
Philippe Gateau à la Brigade de sapeurs-pompiers de Paris
Logo de la Brigade de sapeurs-pompiers de ParisBrigade de sapeurs-pompiers de Paris
20 ansà la Brigade de sapeurs-pompiers de Paris
Du terrain à la transmission
Une expérience opérationnelle devenue expertise pédagogique

Former à partir du réel, pas seulement d’un support.

Pendant 20 ans à la Brigade de sapeurs-pompiers de Paris, j’ai vécu les situations d’urgence, la prévention des risques et la protection des personnes au plus près du terrain.

Cette expérience guide aujourd’hui mes formations : partir des missions réelles, faire prendre des décisions, répéter les gestes et donner aux salariés des repères qu’ils pourront réellement utiliser.

+10 ansd’expérience en formation
+500professionnels formés en 2025
Proximité & mobilité

Basé à La Rochelle, mobile dans le Grand Ouest et en Île-de-France.

Les formations sont organisées directement dans vos locaux, au plus près des postes de travail et des missions réelles de vos salariés.

Cette immersion permet d’observer leur environnement, leur matériel et leurs contraintes quotidiennes afin d’adapter les exercices à ce qu’ils rencontrent véritablement.

16 · Charente17 · Charente-Maritime22 · Côtes-d’Armor24 · Dordogne33 · Gironde35 · Ille-et-Vilaine44 · Loire-Atlantique49 · Maine-et-Loire79 · Deux-Sèvres85 · Vendée75 · Paris77 · Seine-et-Marne78 · Yvelines91 · Essonne92 · Hauts-de-Seine93 · Seine-Saint-Denis94 · Val-de-Marne95 · Val-d’Oise
Carte de la zone d’intervention de Philippe Gateau Formations dans le Grand Ouest et en Île-de-France

La Rochelle · Grand Ouest · Île-de-France
Les autres localisations sont étudiées selon votre projet.

Votre projet

Parlons de la formation dont vos équipes ont réellement besoin.

Décrivez-moi votre contexte : je vous réponds sous 48 heures avec une proposition adaptée.

Formation en entreprise

Sauveteur Secouriste du Travail

Deux parcours adaptés au niveau de vos salariés : former de nouveaux sauveteurs secouristes du travail ou maintenir et actualiser les compétences des SST déjà formés.

Dans vos locaux4 à 10 participantsFormation pratiqueGrand Ouest & Île-de-France
Logo SSTDeux parcours selon votre besoin
Choisir le bon parcours

Formation initiale ou MAC SST ?

La durée et le tarif ne sont pas les mêmes. Cette comparaison permet d’identifier immédiatement la formation adaptée à votre équipe.

Maintenir les compétences

MACMaintien et actualisationdes compétences SST

Pour les salariés déjà titulaires d’un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail.

À partir de540 €pour le groupeTVA non applicable · aucune TVA à ajouter
Durée7 heures · 1 jour
Effectif4 à 10 participants
  • Réactiver les connaissances et les gestes essentiels
  • Actualiser les compétences de prévention et de secours
  • Travailler à partir des expériences et situations rencontrées
Une formation ancrée dans le réel

Des salariés capables d’agir, pas seulement de réciter.

Plans d’intervention, jeux, cartes, scénarios et mises en situation : les salariés pratiquent dans un contexte proche de leur environnement de travail pour acquérir des réflexes directement utilisables dans l’entreprise.

Philippe Gateau avec le plan d’intervention et les cartes pédagogiques SST
Plan d’intervention et scénarios SST
Philippe Gateau avec le plan d’actions prévention SST
Prévention des risques professionnels
Le Défi Sauveteur Secouriste du Travail, jeu pédagogique PGF
Le Défi Sauveteur Secouriste du Travail
Objectifs de la formation

Deux missions complémentaires.

Le Sauveteur Secouriste du Travail contribue à la prévention des risques professionnels et intervient efficacement face à une situation d’accident du travail.

01

Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise

Repérer les situations dangereuses, caractériser les risques et participer à la mise en œuvre d’actions de prévention.

02

Intervenir face à une situation d’accident du travail

Protéger, examiner, garantir une alerte adaptée et secourir la victime selon son état.

Programme abordé

A

Contribuer à la prévention des risques professionnels

  1. 1
    Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
  2. 2
    Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
  3. 3
    Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
B

Intervenir face à une situation d’accident du travail

  1. 1
    Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
  2. 2
    Protéger de façon adaptée
  3. 3
    Examiner la victime
  4. 4
    Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
  5. 5
    Secourir la victime de manière appropriée
PublicTous les salariés
Prérequis · InitialeAucun
Prérequis · MACÊtre titulaire du certificat SST
CertificationCertificat SST valable 24 mois

Organisons votre prochaine session SST.

Indiquez le nombre de salariés, votre localisation et la période souhaitée pour recevoir une proposition adaptée.

Prévention du risque électrique

Habilitations électriques

Trois parcours pour former ou recycler vos salariés selon les opérations qui leur sont réellement confiées.

Dans vos locauxThéorie & pratique1 à 2 joursGrand Ouest & Île-de-France
Plateau pédagogique des zones électriques avec deux buzzers
Choisir le bon parcours

Le niveau dépend des missions du salarié.

Un salarié qui travaille à proximité d’une installation n’a pas les mêmes besoins qu’un salarié chargé d’une intervention élémentaire ou d’une manœuvre.

Travaux d’ordre non électriques

B0 – H0 – H0V

Pour les salariés réalisant des opérations d’ordre non électrique dans un environnement présentant un risque électrique.

Durée7 h · 1 jour
ParcoursFormation initiale
À partir de600 €TVA non applicable · aucune TVA à ajouter
  • Identifier les risques et les zones
  • Respecter les limites de l’habilitation
  • Adopter les conduites à tenir en cas d’incident
Intervention élémentaire & opération spécifique

BS – BE manœuvre

Pour les salariés effectuant des interventions élémentaires en basse tension et/ou des opérations spécifiques.

Durée14 h · 2 jours
ParcoursFormation initiale
À partir de1 200 €TVA non applicable · aucune TVA à ajouter
  • Effectuer une intervention BT élémentaire en sécurité
  • Exécuter une manœuvre en respectant les consignes et les documents
  • Adopter les conduites à tenir en cas d’incident
Maintenir les compétences

Recyclage BS – BE manœuvre

Pour les salariés ayant déjà été habilités.Recyclage conseillé tous les 3 ans.

Durée10 h 30 · 1,5 jour
PrérequisÊtre titulaire ou avoir été titulaire d’une habilitation BS et/ou BE manœuvre de même nature que celle visée par le recyclage, correspondant aux opérations confiées.
TarifSur devis
  • Actualiser les connaissances et les prescriptions de sécurité
  • Mettre à jour les pratiques liées aux interventions et aux manœuvres
  • Adopter les conduites à tenir en cas d’incident
Une pédagogie concrète

Comprendre le risque pour agir au bon niveau.

Les notions sont travaillées avec des jeux, des cartes, des mises en situation et le matériel de l’entreprise.

Risque électrique

Effets du courant, contacts directs et indirects.

Environnement

Domaines de tension, zones et limites d’intervention.

Protection

Équipements de protection, balisage et mise en sécurité de la zone.

Mise en pratique

Manœuvres spécifiques, opérations élémentaires et évaluation des compétences.

Supports pédagogiques sur les domaines de tension, sans marque tierce
Domaines de tension
Supports pédagogiques sur les rôles et les missions électriques
Rôles et missions
Matériel utilisé pour une activité pratique de vérification électrique
Matériel et vérification

Quel niveau de préparation à l’habilitation choisir ?

Décrivez les tâches confiées à vos salariés : le parcours adapté sera identifié avec vous.

Prévention du risque incendie

Réagir, alerter et intervenir.

Des formations pratiques pour donner aux salariés les bons réflexes face à un départ de feu et intervenir sans se mettre en danger.

Dans vos locauxExercices pratiques½ à 1 journéeProgramme adapté au site
Philippe Gateau en tenue de feu accompagnant une stagiaire pendant la manipulation d’un extincteur
Les parcours

Du premier geste à l’intervention organisée.

Deux formats selon le rôle confié aux salariés, adaptés aux équipements et aux consignes de votre établissement.

Tous les salariés

Manipulation des extincteurs

Reconnaître un départ de feu, donner l’alerte et utiliser l’extincteur adapté sans se mettre en danger.

Durée3 h 30 · ½ journée
FormatThéorie & pratique
À partir de300 €TVA non applicable · aucune TVA à ajouter
  • Comprendre la naissance et la propagation du feu, les classes de feu et les agents extincteurs
  • Visiter l’établissement et repérer les équipements de sécurité et les moyens de lutte contre l’incendie
  • Déclencher l’alarme et l’alerte, puis manipuler les extincteurs et, lorsque le site en est équipé, le RIA, y compris avec émulseur
Équipiers désignés

Équipier de première intervention

Intervenir sur un début d’incendie, appliquer les consignes et participer à l’évacuation de l’établissement.

Durée7 h · 1 jour
AbréviationEPI
À partir de600 €TVA non applicable · aucune TVA à ajouter
  • Identifier les risques, le rôle de l’EPI et l’organisation incendie de l’établissement
  • Mettre en œuvre les moyens de première intervention : extincteurs, RIA lorsque le site en est équipé — y compris avec émulseur — et équipements spécifiques
  • Déclencher l’alarme, alerter les secours et participer à l’évacuation et à la mise en sécurité
Contenu adapté au site

Travailler avec vos équipements et vos consignes.

Triangle du feu, classes de feu, alarme, alerte, moyens d’extinction et mise en sécurité sont abordés à partir de votre environnement réel.

Comprendre

Naissance, propagation, classes de feu et agents extincteurs.

Repérer

Visiter l’établissement et identifier les équipements, les consignes et les cheminements.

Intervenir

Savoir utiliser les moyens de première intervention : extincteurs, RIA lorsque le site en est équipé — y compris avec émulseur — et moyens spécifiques à l’établissement.

Alerter & évacuer

Déclencher l’alarme, alerter les secours et connaître les principes d’évacuation de l’entreprise.

Quiz ludopédagogique consacré au risque incendie
Quiz incendie
Stagiaires manipulant des supports sur les classes de feu
Classes de feu en équipe

Construisons une formation adaptée à votre site.

Effectif, équipements, consignes et configuration des locaux déterminent le format le plus pertinent.

Prévention au poste de travail

Gestes et postures

Deux formats pour comprendre les sollicitations physiques et chercher des pratiques adaptées aux postes de travail réels.

Dans vos locaux½ ou 1 journéeObservation des postesExercices pratiques
Atelier pédagogique sur les gestes et postures
Deux niveaux d’approfondissement

Une sensibilisation courte ou une journée complète.

Le format est choisi selon les métiers, l’effectif et le temps disponible pour observer et mettre en pratique.

Format ½ journée

Gestes et postures · 3 h 30

Un format ciblé pour identifier les principaux facteurs de risque et mettre immédiatement en pratique des gestes adaptés aux activités des salariés.

Durée3 h 30 · ½ journée
OrganisationMatin ou après-midi
TarifSur devis
  • Repérer les situations sollicitantes
  • Comprendre les principes de sécurité physique
  • Tester des gestes adaptés aux tâches
Format journée

Gestes et postures · 7 h

Une journée pour approfondir l’analyse des situations de travail et multiplier les exercices pratiques directement sur les postes.

Durée7 h · 1 jour
ApprocheAnalyse & pratique
À partir de600 €TVA non applicable · aucune TVA à ajouter
  • Identifier les déterminants de l’activité
  • Observer les postes et les contraintes
  • Construire des pistes d’amélioration réalistes
Prévention des TMS

Prévenir les TMS à partir du travail réel.

Les troubles musculosquelettiques ne sont pas uniquement liés à de « mauvais gestes ». Ils peuvent être favorisés par les efforts physiques, les postures, les gestes répétitifs, l’organisation du travail, le rythme, l’environnement ou encore le matériel utilisé.

Enquête TMS · une pédagogie active

À partir d’indices, de situations concrètes et de scénarios, les participants recherchent les causes possibles d’une situation à risque et proposent des mesures de prévention adaptées.

Observer

Analyser les situations et les postes de travail réels.

Identifier

Repérer les facteurs pouvant favoriser l’apparition des TMS.

Agir

Rechercher des améliorations réalistes pour réduire les contraintes.

Transférer

Retenir des repères utilisables au quotidien.

Participants lors d'un atelier gestes et postures

Quel format correspond à vos équipes ?

Une demi-journée pour cibler l’essentiel ou une journée pour approfondir l’analyse et les mises en pratique sur les postes de travail.

Gestes de premiers secours

Savoir réagir face à une urgence.

Trois formats pratiques pour acquérir les gestes essentiels face à une urgence, avec des contenus construits à partir des recommandations nationales de premiers secours en vigueur.

2 h ou 7 h10 personnes maximumContenus fondés sur les recommandations nationalesMises en situation pratiques
Trois formats

Du programme complet au geste ciblé.

Le choix dépend du temps disponible et du niveau d’autonomie attendu pour les salariés.

Programme d’une journée

Formation pratique aux premiers secours – 7 heures

Formation non certifiante – ne donnant pas lieu à la délivrance du PSC ni de l’attestation réglementaire GQS.

Le contenu technique de cette formation est construit à partir des recommandations nationales de premiers secours en vigueur et reprend les principaux gestes enseignés dans le cadre du Premiers secours citoyen (PSC). Cette formation ne constitue pas l’unité d’enseignement PSC et ne donne pas lieu à la délivrance du certificat de compétences PSC.

Durée7 h · 1 jour
Effectif10 personnes maximum
À partir de550 €TVA non applicable · aucune TVA à ajouter
  • Protéger, examiner la victime et transmettre une alerte précise aux services de secours
  • Agir face à une hémorragie, un étouffement, un malaise, une inconscience ou une atteinte traumatique
  • Prendre en charge un arrêt cardiaque par un massage cardiaque continu, sans enseignement des insufflations, et utiliser un DAE
Document remisUne attestation de formation aux premiers secours est délivrée à chaque participant. Cette attestation ne vaut pas certificat PSC.
Format deux heures

Initiation aux gestes essentiels de premiers secours – 2 h

Formation non certifiante – ne donnant pas lieu à la délivrance du PSC ni de l’attestation réglementaire GQS.

Deux heures pour travailler les gestes prioritaires face aux urgences les plus graves.

Durée2 h
Effectif10 personnes maximum
À partir de250 €TVA non applicable · aucune TVA à ajouter
  • Protéger la zone et transmettre une alerte précise aux services de secours
  • Arrêter une hémorragie et agir face à une victime inconsciente
  • Reconnaître l’arrêt cardiaque, réaliser un massage cardiaque continu sans enseignement des insufflations et utiliser le DAE
Atelier ciblé

Arrêt cardiaque : massage cardiaque et défibrillateur – 2 h

Formation non certifiante – ne donnant pas lieu à la délivrance du PSC ni de l’attestation réglementaire GQS.

Un module entièrement centré sur la reconnaissance de l’arrêt cardiaque, le massage cardiaque et l’utilisation d’un défibrillateur automatisé externe.

Durée2 h
Effectif10 personnes maximum
À partir de250 €TVA non applicable · aucune TVA à ajouter
  • Reconnaître l’arrêt cardiaque et transmettre immédiatement l’alerte
  • Réaliser un massage cardiaque continu sans enseignement des insufflations
  • Mettre en place et utiliser le DAE au cours de mises en situation pratiques
Une pratique guidée

Voir, faire, recommencer.

Les explications sont complètes et immédiatement mises en application grâce à l’apprentissage des gestes, aux scénarios et aux mises en situation pratiques d’accidents simulés.

Protéger

Écarter le danger sans s’exposer et éviter qu’un nouvel accident ne survienne.

Examiner

Déterminer l’urgence de la situation et identifier les gestes à effectuer en priorité.

Alerter

Transmettre aux secours les informations utiles pour permettre une réponse adaptée.

Effectuer les gestes

Mettre en œuvre les gestes de secours adaptés à la situation en attendant l’arrivée des secours.

Quel format pour vos équipes ?

Choisissez une journée pour travailler les principales situations d’urgence ou un format de deux heures centré sur les gestes prioritaires.

Ateliers sécurité sur mesure

Un Safety Day construit autour de vos risques.

Des ateliers courts, concrets et participatifs qui tournent sur la journée pour sensibiliser un grand nombre de salariés.

45 à 60 min par atelierRotation des groupesDans vos locauxProgramme sur mesure
Exemples d’ateliers

Une sélection à composer selon vos priorités.

Chaque journée est construite à partir des métiers, des accidents ou presque-accidents, des messages de prévention et du nombre de participants.

01Échauffement & étirements

Construire une routine courte de préparation avant les activités physiques, adaptée aux sollicitations du travail.

02Manutention & gestes posturaux

Expérimenter des prises, appuis et organisations différentes à partir des tâches réellement effectuées.

03Gestes essentiels de premiers secours

Travailler l’alerte, l’hémorragie, l’inconscience et la réaction face à un arrêt cardiaque avec défibrillateur.

04Manipulation des extincteurs

Identifier les moyens disponibles et apprendre à utiliser un extincteur face à un départ de feu simulé.

05Enquête accident du travail

Analyser une situation, rechercher les causes et proposer des mesures de prévention adaptées.

06Escape game sur mesure

Résoudre en équipe des énigmes construites autour des risques, des consignes et des messages de l’entreprise.

07Escape game incendie

Réviser les réflexes essentiels face à un départ de feu au cours d’un scénario collaboratif.

08Escape game risque électrique

Identifier les situations dangereuses et les comportements adaptés à travers une mission chronométrée.

Des ateliers réellement personnalisés : les scénarios d’enquête et d’escape game sont adaptés à votre environnement, à vos consignes et aux situations rencontrées par vos salariés. L’échauffement et les étirements restent un outil de sensibilisation intégré à une démarche de prévention plus large.
Une organisation simple

Votre Safety Day en trois étapes.

Le contenu et le rythme de la journée sont construits avec vous, puis adaptés au nombre de salariés et aux contraintes de votre site.

01

Cadrer la journée

Choisir les thèmes, les messages prioritaires, les effectifs et la durée de chaque atelier.

02

Faire tourner les groupes

Les salariés participent successivement à des ateliers courts, pratiques et animés dans vos locaux.

03

Débriefer

Chaque atelier se termine par les points essentiels à retenir et les réflexes à transférer au travail.

Créons une journée adaptée à vos équipes.

Indiquez vos thèmes prioritaires, votre effectif et le nombre de groupes souhaité.